정답은 없어요. 북극 생존왕이 아프리카가서 북극에서 하던 것 그대로하면 살아남을 수 있을까요?

아니죠. 북극에서 하던 경험을 토대로 아프리카에서의 생존방식을 새로 만들어가야죠.

회사생활도 그런 거 같아요. XX출신, OO출신 다 좋아요. 크게 성장한 회사에서의 업무 방식이 ㅈ소에서도 그대로 유효할까요? 아니에요.

ㅈ소는 그런 곳 같아요. 아무 것도 없는 곳에서 부채를 마구마구 찍어내는 곳. 일단 되게끔해서 빠르게 검증하고 실험해보는 것. 니일 내일 나누는 것이 아니라 개개인에게 큰 권한과 책임이 따르는 것.

대기업은 이렇게 했다. 그러니 여기도 이래야만 한다. 는 그냥 고집이고 무식일 뿐이에요. 규모가 커지면 이런 일이 벌어질 수 있고 그럴 땐 이런 방법으로 해결했다. 근데 아직은 그런 걸 고민하며 시간을 허비할 단계는 아니니 이렇게 일단 가자. 경험을 이정도로 활용하는 게 일 잘하는 거지…

당장의 해결책없이 그렇게는 하면 안되구요 기다려보세요.는 안돼요. 한달한달이 얼마나 소중한데요… 우린 한달뒤에 망할 수도 있어요.

전 대기업형 일잘러는 아닌거 같아요. ㅈ소형 일잘러인거 같아요. 대기업에 갈 땐 제 문법이 폭력처럼 받아들여지겠죠. 절차도 안지켜, 맨날 딴지걸어, 허허실실 시끄럽기만하고 진지한 태도가 없어,,,

근데 최소한 전 그걸알고 ㅈ소만 다닙니다…

대기업형 R&R, 업무 프로세스, 일정, 시스템을 바라시면 대기업을 가셔야……